江門市新會區威信高技術科學研究所——智能計算系統聯合實驗室招聘-江門市新會區威信高技術科學研究所

江門市新會區威信高技術科學研究所——智能計算系統聯合實驗室招聘

2024.01.15

智能院及聯合實驗室簡介

2023 · HengQin

江門市新會區威信高技術科學研究所（以下(xià)簡稱廣東省智能院）是廣東省所屬公益性事業單位。聚焦認知(zhī)科學、人工(gōng)智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究，促進腦科學、生(shēng)物(wù)醫藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。

智能計算系統聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與上海新近紀智能科技有限公司建設的非法人研究單位。基于國産及全球優秀技術落地智能硬件系統，研發提供配套的管理系統、基于落地場景的智能應用系統；研制高密度占用空間小(xiǎo)的主闆平台等。旨在建設新型智能硬件系統，融合高性能計算機的智能計算統一(yī)軟件平台建設。

招聘崗位：副研究員(yuán)1名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，按研究組的計劃完成研究項目；

（2）申請國家自然科學基金等其它科研項目，在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文；

（3）協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究；

（4）完成研究組内其它科研任務。

應聘條件：

（1）具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位，并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆；

（2）具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄；

（3）專業基礎紮實，學術能力優秀，能獨立設計研究方法和撰寫論文；

（4）責任心強，熱愛科研，追求卓越，善于團隊合作，團隊領導能力強。

福利待遇：

（1）采用年薪制，65萬起（稅前）；

（2）提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套，作爲周轉住房；

（3）給予足夠的職業發展空間，支持申報各類項目基金；取得的科研成果等，按院内相應規定給予獎勵。

招聘崗位1：博士後2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；

（2）積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文；

（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件：

（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；

（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；

（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。

待遇：

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：

（1）博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)（研究院）和生(shēng)活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系：博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。

（3）對博士後在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇

1．薪酬：

實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2．退稅獎勵：

依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3．租房和生(shēng)活補貼：

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

福利待遇

招聘崗位1：博士後2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；

（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件：

（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；

（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；

（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。

待遇：

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：

待遇

1．薪酬：

2．退稅獎勵：

3．租房和生(shēng)活補貼：

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他

薪資(zī)福利

實驗室簡介網址：

https://gdiist.cn/research/lab_detail/21

招聘崗位：硬件工(gōng)程師1名

崗位職責：

（1）負責服務器固件（BIOS/BMC）測試規範的編寫，測試方案的用例開(kāi)發、調試和執行；

（2）針對BIOS/BMC所支持的功能制定BIOS/BMC測試計劃、BIOS/BMC FW測試及編寫測試報告；

（3）負責計算機各個階段的BIOS/BMC測試工(gōng)作，能夠按照計劃完成測試，并提交測試報告；

（4）負責在BIOS/BMC測試過程中(zhōng)Issue的确認、分(fēn)析、跟蹤，并協助開(kāi)發人員(yuán)及時解決；

（5）針對内部測試團隊、外(wài)部客戶反饋的問題，搭建測試環境，并進行問題驗證複現；

（6）負責整機的穩定性/性能/功能的測試規範的編寫，測試方案的用例開(kāi)發、調試和執行，以及測試報告的編寫，Issue的确認、分(fēn)析、跟蹤，并協助開(kāi)發人員(yuán)及時解決；

（7）負責集群部署及相關性能測試；

（8）負責Linux系統和Windows系統下(xià)整機功能性及性能測試。

輔助工(gōng)作：

（1）負責聯合實驗室日常資(zī)産管理與使用和相關文檔撰寫；

（2）負責聯合實驗室科研設備、物(wù)資(zī)等的采購；

（3）負責聯合實驗室财務報銷，規範流程操作等。

應聘條件：

（1）研究生(shēng)及以上學曆，計算機、電(diàn)子自動化等相關專業；

（2）熟悉服務器硬件産品技術架構、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底層軟件的基本工(gōng)作原理，特别是對相關功能的實現邏輯、測試定制等有過實際操作經驗；

（3）熟悉計算機原理或通用服務器系統架構，3年以上軟件或硬件測試相關工(gōng)作經驗；

（4）熟悉ARM/PowerPC/X86等處理器架構中(zhōng)的一(yī)種或多種，能夠針對Memory/PCIe/LAN/HDD/SSD/USB/GPU/RAID等其中(zhōng)一(yī)種或多種處理器相關的子系統進行功能、性能、穩定性測試及結果分(fēn)析；

（5）熟悉使用常見測試工(gōng)具Fio，SpecCPU，PTU，Stress，Memtester，iperf等，對測試結果有良好的理解；

（6）熟悉超融合架構和分(fēn)布式計算集群架構的搭建和測試；

（7）了解軟件或硬件測試流程、策略及方法，具備設計測試計劃及測試用例者優先；

（8）熟悉Linux，至少精通一(yī)種腳本開(kāi)發語言(Bah/Perl/Python/Ruby等)，至少掌握一(yī)種主流編程語言(Java/C/C++等)。有自動化測試工(gōng)具、研發工(gōng)具開(kāi)發經驗者優先，有BIOS開(kāi)發經驗者優先；

（9）具備良的Bug定位分(fēn)析能力，能夠協同開(kāi)發進行Debug；

（10）具備良好的表達能力、寫作能力，責任感和協作意識強，能夠适應一(yī)定壓力并獨立高效的工(gōng)作；

（11）具備較強的溝通和協調能力、邏輯推理能力以及團隊合作意識。

招聘崗位：副研究員(yuán)1名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，按研究組的計劃完成研究項目；

（2）申請國家自然科學基金等其它科研項目，在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文；

（3）協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究；

（4）完成研究組内其它科研任務。

應聘條件：

（1）具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位，并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆；

（2）具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄；

（3）專業基礎紮實，學術能力優秀，能獨立設計研究方法和撰寫論文；

（4）責任心強，熱愛科研，追求卓越，善于團隊合作，團隊領導能力強。

福利待遇：

（1）采用年薪制，65萬起（稅前）；

（2）提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套，作爲周轉住房；

（3）給予足夠的職業發展空間，支持申報各類項目基金；取得的科研成果等，按院内相應規定給予獎勵。

招聘崗位1：博士後2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；

（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件：

（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；

（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；

（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。

待遇：

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：

待遇

1．薪酬：

2．退稅獎勵：

3．租房和生(shēng)活補貼：

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

福利待遇

招聘崗位1：博士後2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；

（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件：

（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；

（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；

（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。

待遇：

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：

待遇

1．薪酬：

2．退稅獎勵：

3．租房和生(shēng)活補貼：

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他

薪資(zī)福利

1．薪資(zī)待遇

實行年薪制，年薪25-30萬（稅前）。

2．社保

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由廣東省智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

3．退稅獎勵

依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。

4．租房和生(shēng)活補貼

按照《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予一(yī)定金額補貼。

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃。

5．戶口與子女

按照相關規定協助解決本人珠海/橫琴戶口，協助解決子女上學問題。

備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

聯系方式

請提供個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術/專業能力的材料。符合要求者将安排面試，應聘者資(zī)料恕不退還，智能院将予以保密。

應聘者請将材料發送至聶老師郵箱:nielei@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。

本招聘公告在崗位招滿前長期有效。