張旭院士簡介
張旭,神經科學家,中(zhōng)國科學院院士,發展中(zhōng)國家科學院院士,中(zhōng)國醫學科學院學部委員(yuán)。1994年7月在瑞典卡羅琳斯卡醫學院神經科學系獲博士學位。1994年先後在第四軍醫大(dà)學神經科學研究所任講師、副教授和研究員(yuán)、神經科學研究所副所長。1999年12月任中(zhōng)國科學院上海生(shēng)命科學研究院神經科學研究所研究員(yuán)、感覺系統研究組組長。2021年2月任中(zhōng)國科學院上海高等研究院研究員(yuán),2021年3月任上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心主任,2021年6月任江門市新會區威信高技術科學研究所院長。兼任中(zhōng)國神經科學學會理事長、中(zhōng)國細胞生(shēng)物(wù)學學會副理事長、中(zhōng)華醫學會疼痛分(fēn)會副主任委員(yuán),上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心理事長等職。
軀體(tǐ)感覺神經網絡研究組簡介
本研究組主要從事軀體(tǐ)感覺的神經網絡研究。軀體(tǐ)感覺包括了痛、癢、溫度等感覺,背根節的初級感覺神經元是軀體(tǐ)感覺傳入的第一(yī)站,其外(wài)周支投射到皮膚、肌肉等組織,感受外(wài)界的痛、癢、溫度等信息,其中(zhōng)樞支投射到脊髓,再經大(dà)腦的不同區域傳向大(dà)腦皮層,從而實現軀體(tǐ)感覺的感受。我(wǒ)(wǒ)們以往的研究發現了成纖維細胞生(shēng)長因子13(FGF13)和内源性鈉鉀泵激動劑濾泡素抑制素樣蛋白(bái)1(FSTL1)等新的痛覺信息調控系統,爲臨床鎮痛及藥物(wù)研發提供了新的理論基礎。
近年來,我(wǒ)(wǒ)們發展了背根節初級感覺神經元的單細胞測序技術,對初級感覺神經元進行了新的分(fēn)類,确定了一(yī)些标記性分(fēn)子,建立了細胞類群與在體(tǐ)功能的相互關系。目前我(wǒ)(wǒ)們緻力于發現各類群初級感覺神經元對痛、癢等軀體(tǐ)感覺調制具有重要意義的分(fēn)子和感覺神經傳遞網絡,研究中(zhōng)樞神經系統中(zhōng)痛、癢等軀體(tǐ)感覺神經網絡的交互作用。
外(wài)周神經損傷和持續炎症可以引起病理性痛,早期我(wǒ)(wǒ)們在實驗室發展了來自大(dà)鼠背根節的 cDNA 微陣列技術,系統性地闡述了慢(màn)性痛的背根節和脊髓基因表達譜,發現在外(wài)周神經損傷後背根節和脊髓背角中(zhōng)離(lí)子通道、受體(tǐ)和信号轉導分(fēn)子的基因表達發生(shēng)了顯著的變化,爲外(wài)周神經損傷後引起背根節和脊髓背角獨特的基因表達譜提供了證據。
2021年我(wǒ)(wǒ)們利用單細胞測序技術進一(yī)步揭示了神經損傷導緻的神經病理性痛引起的初級感覺神經元細胞類群的變化以及相應的功能改變。目前我(wǒ)(wǒ)們聚焦初級感覺神經元和中(zhōng)樞神經系統中(zhōng)感受痛、癢等軀體(tǐ)感覺的特異性分(fēn)子和神經環路,揭示在神經病理性痛發生(shēng)時的分(fēn)子、神經環路結構和功能改變,以及對認知(zhī)功能和其它行爲的影響及機理。
招聘崗位1:助理研究員(yuán)1-2名
崗位職責:
(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能熟練掌握關鍵實驗技術;
(2) 協助課題組長完成科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)積極申請國家自然科學基金等科研項目;
(4)協助課題組長指導研究生(shēng)開(kāi)展相關課題研究。
應聘條件:
(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;
(2)對痛覺信息處理及相關的調控機制研究有濃厚興趣,具有探索精神和獨立工(gōng)作的能力,自我(wǒ)(wǒ)驅動力強;
(3)具備良好的人際交流能力,責任心強,熱愛科研,具有團隊領導能力;
(4)具分(fēn)子機制解析、環路示蹤、立體(tǐ)定位注射、電(diàn)生(shēng)理記錄及數據分(fēn)析等工(gōng)作經曆者優先。
實行年薪制,年薪36萬起(稅前)。
招聘崗位2:博士後3-5名
崗位職責:
(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。
應聘條件:
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限一(yī)般爲2年。博士後工(gōng)資(zī)加生(shēng)活補貼 47萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。
(4)每年資(zī)助博士後人員(yuán)參加頂級國際會議進行學術交流(經費(fèi)總額不超過3萬元)。
其他事項
1.社保:
按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。
2.退稅獎勵:
依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。
3. 租房和生(shēng)活補貼:
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
按照相關規定解決本人珠海戶口,協助解決孩子上學問題。
招聘辦法
應聘者請将詳細簡曆和申請信發送至于老師郵箱:yujindi@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名",收到您的簡曆後,研究組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。
招聘啓事在崗位招滿前長期有效。
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