崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，按研究組的計劃完成研究項目；
（2）申請國家自然科學基金等其它科研項目，在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文；
（3）協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究；
應聘條件：
（1）具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位，并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆；
（2）具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄；
（3）專業基礎紮實，學術能力優秀，能獨立設計研究方法和撰寫論文；
（4）責任心強，熱愛科研，追求卓越，善于團隊合作，團隊領導能力強。
福利待遇：
（2）提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套，作爲周轉住房；
（3）給予足夠的職業發展空間，支持申報各類項目基金；取得的科研成果等，按院内相應規定給予獎勵。
崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；（2）積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文；（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。應聘條件：
（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：（1）博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)（研究院）和 生(shēng)活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系：博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。（3）對博士後在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。待遇
1．薪酬：
實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。3．租房和生(shēng)活補貼：
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。
崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；（2）積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文；（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。應聘條件：
（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：（1）博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)（研究院）和 生(shēng)活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系：博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。（3）對博士後在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。待遇
1．薪酬：
實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。3．租房和生(shēng)活補貼：
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他課題組 計算機熱工(gōng)程研究組圍繞超高功率器件擴散熱及智能計算平台高效熱管理技術開(kāi)展系統性研究，研發更先進和更高效的散熱冷卻技術，實現計算平台的精細化熱管理，助力國家“碳達峰，碳中(zhōng)和”綠色可持續發展戰略。 林士峰，青年研究員(yuán)，計算機熱工(gōng)程研究組。2010年畢業于哈爾濱工(gōng)業大(dà)學工(gōng)程熱物(wù)理專業。從事熱控系統設計及先進熱控技術研究工(gōng)作13年，先後參與多項國家熱控項目研制，獲得中(zhōng)國科學院傑出科技成就獎等獎勵。崗位職責：
（1）根據課題組任務及項目要求，進行各類高效散熱系統的建模與仿真，搭建相應傳熱測試及實驗驗證系統；
（2）進行仿真及實驗結果的對比分(fēn)析，提出優化解決方案，完成相關研究報告；
（3）完成領導交辦的其他工(gōng)作。
應聘條件：
（1）具有熱能與動力工(gōng)程、工(gōng)程熱物(wù)理等相關專業碩士或博士學位，碩士需三年以上工(gōng)作經驗；
（2）具備紮實的液兩相流體(tǐ)散熱系統仿真及設計經驗，能夠熟練運用各類熱分(fēn)析軟件進行建模及解算；
（3）熟悉散熱系統測試流程，解決高功率密度電(diàn)子學散熱問題，能夠使用各種熱測試儀器設備進行測試，有相關項目設計經驗優先；
（4）良好的英語讀寫能力，善于鑽研，勤于學習，具備良好的團隊溝通和協作能力。
福利待遇：
1．薪資(zī)
采用年薪制，年薪35萬起（稅前），優秀者可面議。
2．社保
按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由廣東省智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。
3．退稅獎勵
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。
4．租房和生(shēng)活補貼
按照《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予一(yī)定金額補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃。
按照相關規定協助解決本人珠海/橫琴戶口，協助解決子女上學問題。 注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。
崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，按研究組的計劃完成研究項目；
（2）申請國家自然科學基金等其它科研項目，在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文；
（3）協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究；
應聘條件：
（1）具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位，并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆；
（2）具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄；
（3）專業基礎紮實，學術能力優秀，能獨立設計研究方法和撰寫論文；
（4）責任心強，熱愛科研，追求卓越，善于團隊合作，團隊領導能力強。
福利待遇：
（2）提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套，作爲周轉住房；
（3）給予足夠的職業發展空間，支持申報各類項目基金；取得的科研成果等，按院内相應規定給予獎勵。
崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；（2）積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文；（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。應聘條件：
（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：（1）博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)（研究院）和 生(shēng)活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系：博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。（3）對博士後在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。待遇
1．薪酬：
實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。3．租房和生(shēng)活補貼：
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。
崗位職責：
（1）以科學研究工(gōng)作爲主，能獨立按計劃完成博士後研究任務；（2）積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文；（3）協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。應聘條件：
（1）已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文；（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工(gōng)作的能力，樂于接受新事物(wù)，科研思維活躍；（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23号）文件精神，給予博士後的支持政策：（1）博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)（研究院）和 生(shēng)活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系：博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。（3）對博士後在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。待遇
1．薪酬：
實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。3．租房和生(shēng)活補貼：
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定，根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注：具體(tǐ)補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他崗位職責：
（1）配合課題組長和項目負責人開(kāi)展電(diàn)子學器件及系統散熱相關課題的研究；
（2）參與課題組的熱仿真分(fēn)析、熱測試及數據分(fēn)析整理工(gōng)作；
（3）共同發表相關學術論文。
應聘條件：
（1）熱能與動力工(gōng)程、動力工(gōng)程及工(gōng)程熱物(wù)理等相關專業研究生(shēng)及以上學曆，具有微納尺度熱仿真及熱測試研究經驗者優先；
（2）熟悉常用相關熱仿真分(fēn)析軟件及實驗室設備操作，具有良好編程基礎；
（3）能夠熟練閱讀英文文檔，具有較強的分(fēn)析和解決問題能力。
福利待遇：
（1）實習津貼按照廣東省智能院相關标準發放(fàng)，優秀者可面議；
（2）住宿環境良好，提供免費(fèi)的人才公寓；
（3）生(shēng)活便利，園區内有食堂和超市。
請提供個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術/專業能力的材料。符合要求者将安排面試，應聘者資(zī)料恕不退還，廣東省智能院将予以保密。應聘者請将材料發送至陳老師郵箱:chenxin@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。
